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龙背村为龙背街道办事处驻办村，地处渭河以北，全村共有571户1882人，8个村民小组，其中建档立卡脱贫户74户228人，五保户11户11人，低保户36户112人。主导产业以粮食、蔬菜、水果为主，耕地面积2600余亩。2023年，在街道党工委办事处的正确领导下，在包联部门的精心指导下，龙背村结合实际，不断丰富载体，创新工作机制，有力推进了全村经济社会及各项事业健康协调发展。
一、党建引领树先锋
按照村级党组织规范化标准化建设要求，龙背村设有党总支部1个，下辖党支部2个，共有党员65人，流动党员28人，在村党员37人。每月定期召开党员统一活动，会上村党组织书记就上月村内各项工作开展情况向党员汇报，听取党员建议，接受党员的监督，流动党员每月在群内汇报本人学习情况；按照街道网格化管理工作要求，划分网格片区19个，确定一级网格长1人，一级网格员4人二级网格员8人，三级网格员19人。定期召开网格员培训会明晰网格员职责，每月网格员常态化入户走访，收集群众问题和建议，村“两委”召开研判会对问题进行商议，及时解决群众急难愁盼问题。
二、文明实践促和谐
龙背村新时代文明实践站设有文化活动室、健身广场、理论宣讲室、电子阅览室和图书阅览室，每周一至周五常态化开放，方便群众开展活动。同时吸收党员群众50余名注册成为志愿者，每月结合街道办下发新时代文明实践活动通知，制定当月活动计划，开展不少于8次实践活动，打造志愿服务品牌；为充分发挥“一约四会”作用，深化农村乡风文明建设，龙背村利用端午中秋等传统文化节日及农闲时间开展戏曲进乡村、文艺队表演秧歌、锣鼓乐、快板相声等活动，在群众当中引起了强烈的反响，受到了一致好评。同时每季度召开1次道德评议会，每年开展1次“十好”家庭评选活动，引导群众学先进，争先进。
三、人居环境亮风貌
龙背村现有保洁员13名，其中8个组每组1名，主干道安孝路有5名，制定《龙背村保洁员管理制度》，由负责环境卫生的副主任管理。组织保洁员每天早上7：00—9:00对各自路段卫生进行普扫，每天对各组保洁员上岗情况进行检查，并将打扫情况发在工作微信群；每周集中保洁员对一条巷道进行集中清理整治，重点对巷道的明曝垃圾、无人户门前以及杂草进行彻底清理；对街道办每周反馈的环境卫生问题，做到立查立改，事不过夜；每月定期召开全体保洁员工作会议，对当月环境卫生方面的突出问题进行研判整改，全力确保本村人居环境干净美丽。
四、壮大经济谋振兴
龙背村共有集体承包地281.44亩，年承包费收益59350元。2022年同北陈组3名大学生返乡创建的“时和岁丰有限责任公司”签订合作协议，建设冷棚18座，土坯温棚5座，育苗棚1座，去年收益7万元；为进一步壮大村集体经济，2023年年初经党员群众代表大会商议，村集体购买收割机1台，铲车1台，用于承接周边小规模工程和粮食收割，预计年收益5万元。
五、强化管理促发展
为加强村级干部管理，促使各项工作有安排有落实，每周一龙背村包村领导干部组织召开“一揽子”干部会议，安排部署本周工作并总结上周工作情况，对村组干部工作提出意见建议；为有效推进平安建设工作，吸纳青年党员群众和村组干部成立巡逻队，紧盯重要时间、重要位置，常态化开展防火和安全巡逻。同时对村内重点人群，由村两委干部、组长和网格员常态化关注，采取多盯一措施，及时化解矛盾问题，有效保证小事不出组，大事不出村。
下一步，龙背村全体干部群众将在街道党工委、办事处的坚强领导下，以党建为引领，充分发两委干部、网格员、新文明实践站作用，勇挑重担，踏实干事，一是加强“两委”干部学习培养，制定“两委”干部学习计划并督促落实；二是完善村组干部管理制度，发挥村监委会作用，做到令行禁止；三是规范新时代文明实践站的运用，打牢为群众服务的基础；四是凝心聚力壮大村集体经济，助力龙背村特色产业发展。（高新区龙背街道办 王森）
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