王子纯
农民企业家30多年以诚引才 以信立企
诚实守信
江苏省
2018年7月“中国好人榜”
人物故事:

  人物简介:王子纯,男,1956年1月生,中共党员,现为江苏东强股份有限公司董事长、党委书记。

  事迹简介:他诚信经营。坚持“与客户共赢”的理念,采购优质原辅材料,不断优化生产工艺,产品合格率始终保持100%,“东强”商标被认定为中国驰名商标,公司成为国家高新技术企业。他诚信纳税。从1985年创建以来,公司累计向国家缴纳税金8亿多元,被评为盐城市纳税前20强企业。他诚信关爱。为全体员工足额缴纳“五险一金”,员工薪酬逐年增长;投资8000多万元,建造“东强人才公寓”“员工功臣楼”“东强研发楼”,为员工提供良好生活环境。他诚信回报。先后向“希望工程”、东台中学、见义勇为基金会、慈善基金会、残疾人基金会、阜宁龙卷风等公益事业以及社会困难群体捐资捐物近2000万元。公司获得全国诚信守法乡镇企业、全国守合同重信用企业等荣誉。

  王子纯以诚为本、以信为道、以优为胜,始终秉持对社会、对他人、对客户、对员工高度负责的态度,营造了和谐共建的诚信经营氛围,促进了企业持续稳健发展。

  一、诚信引才,构建高素质人才梯队。创办之初,企业一无资金、二无技术、三无人才、四无市场,系典型的“四无”企业。到1988年底,总资产只有37万元,资不抵债41.7万元,企业濒临倒闭。

  经过苦苦思索,王子纯清醒地意识到,企业生存靠产品,产品的研发靠人才,厂子缺这少那,最根本的原因是缺人才,也就导致拿不出适合市场需求的产品。于是他南下北上、八方求才。当他获悉江苏省邮电管理局的电缆专家孟工刚办完退休手续,准备回家颐养天年时,王子纯眼前顿时一亮:何不把孟老请到厂里,走一条借智发展的新路呢?于是王子纯迅速赶赴南京登门拜访,在连续三次闭门羹之后,王子纯仍不死心。当他冒着风雪天气,带着满身雪花第四次站在孟工家门口,终以苏北汉子特有的坦诚与质朴打动了孟老,并随即应允王子纯。在专家团队的帮助指导下,东强相继开发研制出HYA600、HYA2400对市话通信电缆、高速铁路信号电缆,过硬的质量赢得了用户的青睐。

  王子纯对各类人才都给予无微不至的关怀。2008年9月,公司技术顾问、享受国务院特殊津贴的高级工程师姜波患重病,正在国外洽谈业务的王子纯听说后,立即打电话指派专人将姜波送到江苏省人民医院检查,请最好的专家帮助诊疗,并专门落实一名女同志到南京帮助护理,直到姜工病情稳定回东北老家休养才放下心来。三十多年来,王子纯始终这样以诚待人,他把尊重知识、尊重人才放在企业发展的重要地位,凝聚了人心,构建了高素质的人才梯队,为企业发展奠定了人才根基。

  二、诚信经营,打造公平的市场环境。王子纯把“向社会供应优质产品”视为企业最基本的诚信,他坚持与客户“共赢”,努力向市场提供优质产品。面对一些不良电缆供应商采取“偷梁换柱、牟取暴利”的诱惑,王子纯不为所动,始终坚持高标准、严要求生产,坚决杜绝生产非标产品。采购优质原辅材料,不断优化生产工艺,产品合格率100%,并确保各项指标有较高富余度。2008年,“东强”商标被认定为中国驰名商标,2014年公司荣获江苏省质量奖,先后被省委省政府表彰为江苏省优秀民营企业、江苏省优秀企业,连续15年被认定为国家重点高新技术企业、全国守合同重信用企业、全国诚信守法企业。

  2017年,针对西安奥凯事件,国家加大电缆市场的抽检力度,东强生产的各类电缆在市场上也经受了严酷的抽检考验,但始终鹤立鸡群,未出现任何质量瑕疵。特别是在国家重点铁路干线哈佳线的信号电缆供货中,东强电缆累计被抽测87个批次,结果均为合格,受到了业主单位和施工单位的高度赞赏。

  在业务交往中,王子纯坚持言必行、行必果、一诺千金。2014年9月底,厦深铁路有一段隧道施工急需160公里具有“导磁”性能的特种信号电缆,且距供货期限只有15天。招标公告发出后,许多厂家都感到束手无策、无能为力。东强公司在王子纯同志的主持下,经过严格的合同评审,毅然接下了这笔订单。生产任务下达后,材料供应部门连夜组织材料;质检部门24小时加班跟踪监督生产过程,主要领导亲自督查,国庆期间未放一天假,终于圆满完成供货任务。当东强公司运送电缆的卡车赶到指定的施工现场时,在场的专家及施工人员无不颔首称道:“东强人诚实讲信用,是值得信赖的合作伙伴”。后来施工单位向业主单位书面建议,将工程后期追加的100公里内屏蔽数字信号电缆计划,直接划拨由东强公司供应。东强人诚信经营的理念得到了铁路设计、施工部门的充分认可。

  三、诚信回报,勇担企业社会责任。王子纯坚持“发展企业、奉献社会、致富员工、回报股东”的理念,公司按时缴纳税费,从1985年创建以来,累计向国家缴纳税金8亿多元,被评为盐城市纳税前20强企业。30多年来,公司从未出现逾期贷款,也从不拖欠供应商的货款,职工工资按时发放,为员工足额缴纳“五险一金”,并实行员工薪酬逐年增长机制,年均增长15%以上,2018年一线员工的薪酬平均增长30%以上。

  每逢员工生日、结婚、住院治病时,公司领导和工会负责人都会送上鲜花、蛋糕和慰问金。这些举措,大大稳定和壮大了科技人员队伍,不断增强了企业发展的凝聚力。2008年,王子纯被江苏省工商联和江苏省总工会表彰为“关爱员工优秀企业家”;2014年6月3日,被省委、省政府表彰为“江苏省优秀民营企业家”。

  王子纯致富不忘社会,勇担社会责任,扶助弱势群体。自创办以来,公司和他本人累计向“希望工程”、东台中学、市见义勇为基金会、慈善基金会、残疾人基金会、路桥工程、阜宁灾区以及社会孤寡老人、残疾人、贫病家庭、失学孩子、海防官兵等捐资捐物超过2000万元,履行了一名共产党员、民营企业家的社会责任与担当,也为公司持续稳健发展赢得了良好口碑和广阔空间。

来源:江苏文明办
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