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河北省辛集市兴华社区积极探索社区治理新思路，创新“幸福365”工作法，以加强基层治理作为服务群众、保障民生的有效手段，切实把社区打造成社会治理的坚实支点，让社区居民更有获得感、幸福感。兴华社区以“三微治理”为切入点，建立了完善的“社区—网格—楼栋—中心户”组织体系。通过颁发红聘书、制作工作牌等措施，调动社区工作者服务群众的积极性，激活群众身边的“末梢神经”。开展“敲门问需”活动，收集居民诉求70余条，真正了解居民急难愁盼问题，提升居民对社区的归属感和幸福感。社区立足群众实际服务需求，深耕政务服务、生活服务、法律服务、文体服务、关爱服务、党员服务等“六大服务”，着力打造温情暖心社区。社区紧扣“一社区一品牌”工作思路，深化党建覆盖更有“广度”、服务更有“暖度”、奉献更有“热度”、氛围更有“浓度”的“四度服务”，不断丰富社区服务群众载体。同时，在党群服务中心设置退役军人服务站、“红骑驿站”、妇女之家等，方便群众办事，让他们感受到家的温馨和方便。此外，兴华社区还通过“五社联动”整合各类资源，凝聚为民服务工作合力。推行志愿服务“时间仓储”活动，鼓励居民积极参与到志愿服务中来，同时引导社会资金、慈善资源投向社区，为居民带来实实在在的福利和便利。接下来，辛集市辛集镇将在全镇范围内推行“幸福365”工作法，推动社区服务范围全覆盖、服务对象精准化、服务标准专业化、服务方式精细化，让全镇居民每天都有幸福感、获得感。
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