三方协同微治理培训中心授牌成立，入住第一课、公共服务日、解难联调会、巡回法庭等“四进小区”授旗出征……近日，上虞区召开会议推进党建引领社区、业委会、物业三方协同共治，深化“五微共治”标准化工作体系，着力提升城市共建共治共享水平。

　　2024年以来，上虞区全面推行以“做实组织微网格、建强小区微阵地、搭建议事微平台、办好民生微实事、开展协同微评价”为内容的党建引领三方协同“五微共治”标准化工作体系，制定出台“四进小区”常态化工作指引、三方协商议事规范指引、小区十大高频事项联动处置工作指引等五项长效制度，有力破解小区治理难题。

　　为打通治理最末梢，上虞区开展小区（网格）党支部“五个有”规范化建设，选优配强党支部书记，严格把关业委会“三优先”“十不能”任职资格条件，全区业委会组建率达87%，业委会主任、委员中党员比例分别达66.7%、51.2%。推行党建统领网格智治评价指数，组织网格员常态开展“敲门行动”，累计发现处置隐患事件4.2万余件，平均处置时间由18小时缩短至8小时。

　　绘就共治同心圆是三方协同重头戏，上虞区建立党建引领三方协同共治“微治理之家”，提供物业纠纷受理、调解、处置等一站式服务。创新制定三方“八项公约”、协商议事“1+8+X”规范指引，2024年以来，共开展协商125场，解决电梯加装、停车棚改造、分类垃圾房设置等事项363个，梳理小区违建、无证养犬等十大高频事项，推进“联动执法”。

　　为了增强居民获得感，上虞区发动1.1万名党员认领基层治理、文化服务等民生项目2.7万余个。新设300万元专项发展资金，让社会组织参与“一老一小”等场景运营，累计实施项目200余个，服务居民近3万人次。

　　上虞区还深化“强社惠民”集成改革，实行“社账街管”制度，探索公建社营、闲置激活、村社联姻、基金扶持、合伙创投等5种增收路径，为阵地运维提供保障。组建物业行业党委，推行物业企业信用等级评定，2024年以来，全区物业纠纷同比下降35.7%，群众投诉物业信访件数量同比下降17.4%。

绍兴日报 记者 范文忠 通讯员 任煌华