近日，我市召开市委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年第一次会议，对我市整治形式主义工作进行了部署。

　　基层苦形式主义久矣。一段时间以来，基层部门普遍遭遇了多种形式主义问题，开不完的会，填不完的表……基层部门本来跟群众联系最紧密，但在形式主义的侵扰之下，基层反倒难以密切联系群众。整治形式主义问题，为基层减轻负担，不仅非常必要，更迫在眉睫。

　　习近平总书记深刻指出：“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。”也就是说，基层遭遇的形式主义问题，根源在于上级的官僚主义，在于部分领导干部的政绩观出了偏差。从已经出现的一些情况看，有的领导干部不尊重客观规律，急于求成，基层被迫填假数据、编假材料；有的领导干部不去基层实地查看工作，满足于在办公室看材料、听汇报……凡此种种，高高在上，脱离实际，必然催生形式主义。

　　形式主义的共同特点是“虚”，消除形式主义，关键就在“实”。领导干部要树立正确政绩观，牢记为政初心，从自身做起，坚持一切从实际出发，按照客观规律定目标、解难题。各单位特别是主要领导干部，要把为民办实事作为真正的政绩，克服浮躁心理，不图虚名，不务虚功，带着基层干部，多做有利于长远、有利于群众的实事。

　　出实招消除形式主义，还需要从制度层面入手，完善干部考核机制和工作评价机制。形式主义产生的根本心理，就在于只是为了引起上级领导的关注，而不是真正解决实际问题。对此，有必要从顶层设计出发，科学确定绩效评估方式，在考核评价干部时，多看为群众解决了哪些实际困难，让群众来评价各项工作的成效，请群众为干部的工作表现打分，把“群众满意”作为考核评价干部的“金标准”，让基层干部们静下心来，扎扎实实为群众多干事、干好事。

　　形式主义问题不仅消耗了基层干部的干事热情，更耽误了党和国家事业的推进。1月29日召开的中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，要从党和国家事业全局高度，深刻认识深化拓展整治形式主义为基层减负的重要性紧迫性。我们要动真碰硬、真抓实干，让基层干部轻装上阵，用求真务实的正气，消除形式主义痼疾。（王俊勇）