年初以来，安宁市在推动基层党建工作中始终坚持高位统筹、提前谋划、及早部署、精准发力、跟踪问效，通过一系列“组合拳”有效推动全市基层党建工作高点起步、强势开局，以“开门红”引领“全年红”。

　　01把好基层党建“方向舵”

　　持续用力压实主体责任

　　以落实党建工作责任制和抓党建主体责任为核心，认真贯彻落实全国、全省、昆明市组织部长会议和全省及昆明市基层党建工作部署会议精神，以“组织工作上温度，组工干部下基层”为载体，全体组工干部下沉基层一线聚焦基层党建工作中的难点问题实地走访调研，听取各党组织工作思路汇报，研究整理。于3月29日组织召开安宁市基层党建工作部署会、第一季度基层党建工作推进会，结合全国、全省和昆明市组织部长会议及省、昆明市基层党建工作部署会议精神，总结2023年基层党建工作取得的成效，指出存在的问题，并就2024年度基层党建工作作具体安排部署，把各项重点任务进行切块化包装，确保全年各项基层党建工作实现项目化推进、清单化分解、责任化落实，为有力有效抓实抓牢、抓紧抓好基层党建工作提供依据和遵循。

　　02树好支部建设“风向标”

　　分类定级激励比学赶超

　　聚焦基层党建短板和弱项，以夯实基层战斗堡垒为重点，全面开展“调优扩先提中治软”行动，推动形成后进赶先进、中间争先进、先进更先进的浓厚氛围。坚持整体谋划、精心布局、上下联动，聚焦关键性指标，结合辅助指标评价，对照党支部规范化建设“五个基本”标准和软弱涣散的12种情形，严格按照程序逐级上报，严格审定，对全市1534个基层党组织全覆盖进行分类定级，评定出“先进”党组织867个，“一般”党组织613个，“后进”党组织54个，其中，软弱涣散基层党组织1个，经部务会、常委会研究审议通过后，及时印发分类定级结果通知，明确各阶段工作任务，建立结对共建机制，点对点帮扶，实行以强带弱，对标提升、动态管理。

　　03走好揭榜招贤“新路子”

　　发展壮大村级集体经济

　　坚持将发展壮大村集体经济作为乡村振兴的重要抓手，贯彻落实“揭榜招贤”行动，积极探索新型农村集体经济发展模式，不断提升农业产业发展组织化水平。精准谋划，确定21个“党组织坚强有力、辖区资源条件较好、项目发展具备前景”村级集体经济项目，并对项目合规性进行前置审核，把前期准备工作做细、做实、做深、做透。组织召开“揭榜招贤”申报工作专题研讨会，解读“揭榜招贤”实施方案，9个街道分别围绕上报的村级集体经济项目进行交流发言，市委组织部、农业农村局等项目主管单位对21个项目进行讨论、研判，综合各项因素，优中选优出13个项目上报昆明市委组织部作为“揭榜”对象，同时对下一步“招贤”工作进行安排部署，做好申报项目的持续发力。

　　04激发基层治理“新活力”

　　严标实举推进“双整双化”

　　深入实施“整街道推进、整社区提升、网格（居民区）党支部规范化、业主委员会法治化”的“双整双化”三年行动计划，确定连然街道、金方街道、县街街道、温泉街道、草铺街道等5个街道，太平新城街道安化社区、万辉社区等2个社区为2024年城市基层党建街道提升点位，通过健全完善党建引领基层治理工作机制、发挥党建引领基层治理工作领导小组作用、增强街道社区党组织统筹协调能力、建强社区治理和服务力量，提升为民服务效能、推进机关党建融入城市基层党建等方法措施，构建城市基层治理共建共治共享格局。积极做好昆明市党建引领基层治理暨“双整双化”工作现场推进会安宁点位的筹备工作，对点位的配套设施、解说词、经验材料、观摩路线等进行深挖细究，确保高标准、高质量完成各项筹备工作。

　　05念好跟踪督办“紧箍咒”

　　齐心协力推进问题整改

　　注重在督促落实上重点发力，强化闭环管理，采取督查指导、明察暗访、蹲点调研等方式，对全市各级党群服务中心外围环境、设施配置、制度运行、标识标牌安装、服务窗口设置、功能室使用等情况深入开展自检自查，对功能室使用单一、服务内容缺乏专业性、活动形式缺乏创新性等问题进行对接反馈，集中研判问题原因，对标认清差距，找出短板不足，指导制定整改方案，压实整改责任，不定期对各党群服务中心重点领域开展检查抽查，对整改情况进行实地调研、现场督导，以点带面推动党群服务中心整体提升，持续加强服务管理使用跟踪问效，努力将党群服务中心打造成有温度、受欢迎、聚能量的服务阵地。（来源：螳川先锋）