近年来，金方街道坚持打好“建、实、广”组合拳，完善大综管、齐参与、高质效治理体系，持续推动“扫黄打非”工作纵深发展，筑牢“扫黄打非”一线“防火墙”。

　　01“建”字强化领导

　　构筑“大综管”组织保障

　　始终保持“扫黄打非”高压态势，因地制宜、精准发力，推动工作常抓细管。

　　一是立体式强化统筹领导。成立由街道主要领导担任“双组长”工作领导小组，常态化不定期开展分析例会、专题会、联席部署会，做到思想“绷紧弦”，行动“拉满弓。

　　二是专项化压实工作考核。树立领导重视、齐心协力工作导向，将扫黄打非纳入街道行动计划、意识形态、精神文明创建、社区治理等重要指标考核体系，推行项目清单制、活动月报制、量化考核制“三张清单”，以专项考评持续拧紧“扫黄打非”主体责任链条。

　　02“实”字运作体系

　　汇聚“齐参与”治理格局

　　始终坚持“规范化、常态化、群众化”三大目标，做到联防联动齐参与。

　　一是深化站点建设。依托文化中心建立街道级工作站，全覆盖建设17个村（社区）联络点，创新成立万达影城等4个工作点，对辖区30家文化企业、8所学校、3家宗教场所建立动态管理台账，纳入“扫黄打非+意识形态”管理“哨点”对象，构建起“横向到边、纵向到底”的监管网络。

　　二是强化队伍建设。构建“3+4+N”队伍体系，在专、兼职及106支志愿者“三支队伍”规范监管基础上，还配备百余名监督员、信息员、网格员、联络员形成“四级常态监管”模式，真正实现扫黄打非队伍“观六路、听八方”。

　　03“广”字多管齐下

　　保持“高质效”工作功能

　　深度聚焦昆钢“一老一小”区域特性，以“三化”常态化开展“净网、护苗、秋风”等专项行动。

　　一是宣传多样化。将策划主题宣传、做大社会宣传、做强媒体宣传作为三大抓手，推动“扫黄打非”深入人心。如，晓塘精心打造了一个主题广场、走进星期一文艺专场；阳光社区组建10人小卫士、打造8个绿色走道；通仙村“扫黄打非·走村串户”日等深受群众欢迎。

　　二是活动亲民化。与文明实践、文化文艺、全民阅读、关爱帮扶4项工作融合推进，创作编排群口快板、小品等文艺节目，举办趣味问答、绘画展、专题讲座等，推动工作走深走实。

　　三是整治常态化。依托22个站点，多支队伍联合行动每月开展重点场所排查整治行动，持续推动“扫黄打非”有人抓、有人管、有成效。

　　四是品牌特色化。结合实际，对17个村（社区）量身定制，品牌化、一体式推进扫黄打非工作，如望湖“红心相望·福满安康”、四色后山“助老爱老夕阳美”、阳光社区“阳光大姐”等，真正让一线扫黄打非工作“扬清风、守正气、润民心”。

　　当前，金方街道成功创建了1个国家级、1个省级、4个昆明市级“扫黄打非示范点”。在正本清源之路上，扫黄打非只有“进行曲”没有休止符，金方街道将以习近平文化思想为引领，全力以赴以实绩推动“扫黄打非”工作再创新局面、跨上新台阶。（来源：安宁金方）