一、背景起因

　　精神文明建设是一项系统工程，不仅是推进审计工作，促进业务发展的动力，更是提高队伍素质、弘扬新风正气、促进文明审计、塑造单位形象的重要载体。永春县审计局严格按照县委、县政府关于文明创建工作要求，积极主动作为，创新方式方法，聚焦四大模块，广泛开展文明创建活动，培育出了独具特色的审计文化和文明风尚。

2023年9月，永春县审计局开展“书香审计 悦读人生”读书活动。

　　二、主要做法

　　（一）聚焦先进典型，营造良好氛围。充分发挥典型示范带动作用，开展道德模范、劳动模范、身边好人、优秀共产党员等先进典型选树和学习宣传活动，组织观看《王文教：羽轻情重 人生无悔》、“时代楷模”钱海军先进事迹等，激励广大干部勇于担当、无私奉献；结合审计工作实际，组织开展优秀审计项目、优秀主审的评比表彰，大力挖掘审计机关涌现出的先进人物、典型事迹和优秀经验，营造了崇德向善、干事创业的浓厚氛围；开展“学雷锋”主题活动，收看全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型宣传推选活动，学习全国各地最美志愿者、最佳志愿服务组织等相关典型，形成良好学习氛围。同时，发挥反面典型的教育警示作用，进一步增强全体干部法律意识。

　　（二）聚焦组织建设，打造坚固堡垒。深入贯彻“党建+”理念，充分发挥党组织和党员在文明创建中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动“党建+文明创建”的深度融合，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面；完善在职党员进社区报到登记制度、服务纪实制度、沟通反馈制度，深化在职党员进社区报到服务工作，促进党组织引领下的社会协同、群众参与的社会治理共同体；认真落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设经常化、制度化，通过开展全面从严治党专题会议、廉政警示教育活动、集体廉政谈话和经常性谈心等，筑牢反腐防线；严明审计工作纪律，严格“八不准”“四严禁”等廉政制度，健全审计现场监督机制。2021年来，全局干部职工坚持清廉从审，未发生一例违法违纪问题，亦未接到相关举报。

2023年4月，永春县审计局组织全体干部到达埔镇尤扬祖故居开展爱国教育专题活动。

　　（三）聚焦道德建设，树立全新风尚。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”主题教育活动，大力倡导和弘扬“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”职业道德；加强家庭文明建设，倡导注重家庭、注重家教、注重家风的社会新风尚；倡导文明办公、文明交通、文明祭扫等文明礼仪行为，树立文明形象；积极宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，围绕深化全国文明城市建设、乡村振兴、关爱贫困儿童、敬老助残等，组织开展法制宣讲、义务植树、文明劝导、社区服务、科普宣传、无偿献血等志愿服务主题活动，深入推进学雷锋志愿服务制度化、常态化，营造了“奉献社会、关爱他人”的良好氛围。

　　（四）聚焦文化建设，丰富干部生活。持续加强机关文化建设。结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动等，开展丰富多彩、健康有益的文体活动，先后组织开展或参加全民阅读”、“强身健体 欢乐攀登”登山活动、“‘泉’新‘泉’艺”——送欢乐下基层、“互联网+”网络迎春活动等，丰富干部职工文化生活，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的机关文化，促进干部职工以更加饱满的精神状态投入到工作中，进一步增强了审计队伍的凝聚力、向心力和竞争力。

　　三、亮点成效

　　永春县审计局文明单位创建工作成效显著，2023年3月被评为2022年度全省审计新闻宣传工作先进单位。2021年6月局党支部被永春县委授予先进基层党组织。2021年8月被国家机关事务管理局、中华人民共和国财政部等多部门评为“节约型机关”，且连续两次被授予省级文明单位，为县内各级文明单位创建起到了良好的示范带头作用。

2023年2月，永春县审计局开展志愿服务送关爱 文明实践树新风主题活动，向社区居民、沿街商铺发放绿色低碳生活、垃圾分类宣传单等。

　　单位道德建设贴合实际、紧密结合审计工作，工作成效深入人心。每年精心组织学习“好家风”系列活动，先后组织到外山乡余庆堂、侯龙书院等开展传承好家风家训廉政教育活动，以好家风涵养好清风；常态化开展“倡导移风易俗 弘扬时代新风”主题活动，党员干部带头签订移风易俗承诺书，组织观看微电影，开办道德讲堂，弘扬时代新风；依托新时代文明实践站，传思想、传道德、传文化、传法律、传科技，推动新时代文明实践工作走深走实；制订干部职工诚信建设奖惩制度，加强对干部职工诚信考核管理，开展“以诚立身，以信立德”、“守信光荣、失信可耻”等主题宣传活动，组织签订“诚信审计”承诺书，全力打造“诚信审计”；坚持以《公民基本道德规范》《文明市民公约》为基本遵循，要求审计人员依法、文明、廉洁审计，充分展示了审计人员的内在素质和审计队伍的外在形象，得到社会各界和被审计单位的充分肯定。（永春县审计局）