俯瞰安溪县城，景城合一。图源：安溪县委文明办

　　今年来，安溪县注重把机关文明单位创建与工作管理职能紧密结合，坚持同心同向同力，推进共建共创共享，精准发力、久久为功，高标准、高要求、高质量抓好文明单位创建工作，展现新担当、新作为。

　　完善机制，文明创建有制度保障

　　各县直机关单位坚持以党建为引领，建立健全各项制度机制，整合现有资源，借助共建社区、邻里中心等平台开展创建工作。成立机关文明单位创建工作领导小组和各专项工作专班，形成上下一盘棋、齐抓共管、齐头并进的工作格局，单位主要领导带头督促指导各业务股室参与文明创建工作，查问题、补短板、解难题，实现机关文明单位创建大目标。

　　抓实任务，文明创建有品质保障

　　以省级文明县城创建带动机关文明单位创建，对标对表，对照文明单位创建的工作任务，全面细化推进措施；组织机关干部职工深入乡镇、社区、村庄以及校园周边开展文明劝导、法治宣传教育志愿服务等活动，让机关单位文明创建工作融入群众、融入基层、融入全县文明城市创建大格局，以小我融入大我，让机关文明单位创建成为助推省级文明县城创建工作一个靓丽的“闪光点”。

　　造浓氛围，文明创建有文化保障

　　为进一步巩固文明创建成果，提升文明创建质量，加强机关干部职工的文明创建知识的培训提升，相关单位利用微信工作群、宣传栏加大宣传力度，在机关内部营造文明创建的良好氛围。同时，结合相关工作特点，坚持重心下移，通过调研检查、志愿服务活动、法治宣传教育等充分带动资源共享、文明共建，进一步营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。（安溪365bet体育在线手机版）