南梁镇：“强宣传、清底数、送岗位”全力做好富余劳动力输转工作

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。为贯彻落实省、市、县关于做好人民群众就业服务工作指示精神，提高人民群众就业创业意识，降低失业率，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，南梁镇多措并举，全力做好富余劳动力输转工作。

　　强宣传

　　南梁镇开展了“线上+线下”推送就业信息、就业政策宣传活动。线下利用通过各村组业务交流群、微信公众号、朋友圈等社交软件进行转发宣传多种形式开展就业政策宣传，发放宣传手册、设立咨询台为群众解答疑难问题，有效联系群众介绍务工信息。线上通过居民微信群、公众号、朋友圈等软件持续宣传，不定时在务工监测群发布招聘岗位信息，手把手教群众在线查看岗位信息，使群众足不出户就能知道现阶段所提供的就业岗位及目前良好的就业创业政策，拓宽群众就业创业选择面。

　　清底数

　　各村包村领导牵头，包村干部及村“两委”干部逐户开展劳动力摸底排查工作，全面摸清本村劳动力就业底子，建立富余劳动力务工台账，根据劳动力类别、务工现状、务工意愿和务工需求等分类跟踪登记，开展动态监测，做到底数清、情况明。

　　送岗位

　　统筹协调，多方对接就业渠道，利用现场招聘活动、微信交流群、公众号、宣传资料等媒介广泛发布各类企业用工信息。截至目前，我镇组织30余名未就业劳动力参加全县“春风行动.就业援助月”暨东西部劳务协作招聘会，线上推送就业岗位400余个，输转劳动力1059人。