“我已经参加完岗前培训了，主要做产品包装，简单容易上手，工资7000元，厂子里还包吃包住，环境也特别好，你们放心吧！”2月22日，在浙江台州水泵厂参加完岗前培训后，科左中旗舍伯吐镇的包朝格吐第一时间打电话向家人报平安。

新年伊始，包朝格吐与近300名通辽籍务工人员一样，带着家人的期望，怀揣着自己的梦想赴外务工，乘坐免费的大巴车、火车等交通工具前往浙江、天津、辽宁、江苏等地，开启新一年的就业之路、致富之旅。

通辽市抢抓春节后返岗务工“黄金时机”，解决好外出务工人员“春运高峰期”购票难、出行难的问题，2月14日，组织首批农牧民工“点对点”有组织输出就业，98名务工人员提着行李坐上务工大巴，分别奔向天津市食品厂、浙江宁波汽车配件厂，正式拉开2024年“点对点”有组织劳务输出的序幕。

“我们会提前去企业考察，选择工作环境好、福利待遇好的企业进行输送，同时，工作人员也会在厂里常驻，时刻关注务工人员工作和生活上的情况，有问题都会第一时间解决。”内蒙古众阳人力资源服务有限公司业务经理何伟介绍，2022年以来，该企业共输出600多人外出务工，输送企业以小家电、汽车配件、食品厂为主，输出地为天津、浙江、江苏等地。

为做好转移就业工作，通辽市人社部门与人力资源服务机构提前进行安排和部署，抢抓年前务工人员返乡窗口期，安排专职人员动态掌握春节前返乡人员情况，随时更新乡镇、社区返乡人员信息，用基础数据为“点对点”输出工作提供有力支撑。同时，主动搜集外地用工信息，完善劳务输出工作细节，积极开展劳务对接活动。

近年来，通辽市继续把转移就业作为保民生、稳就业、促发展的重要举措，不断深化劳务协作，加强信息对接和劳务协作，精选务工条件好、工资待遇高、社会保障全的就业岗位，按照“成熟一批、输送一批”的方式集中输送劳动力转移就业，打通了公共就业服务“最后一公里”。

“2023年以来，全市农牧民转移就业40余万人，其中稳定转移就业占比达80%左右。我们坚持小数量、多批次的输出方式，主动加强与当地人社部门的沟通协调，对接企业用工信息，签订劳务协议，‘点对点’输送务工人员务工，实现务工人员出家门、上车门，下车门、进厂门。”通辽市人社局党组成员、就业服务中心主任王向宏表示，下一步，通辽市将坚持农牧民就地就近就业和劳务输出并重，以更优质的服务、更精准的举措，确保有就业能力、有就业意愿的农牧民都能实现转移就业。 

记者 王欢 通讯员 包乌兰