立足于“下”，答好主题教育“群众卷”

　　涵养为民情怀，走好群众路线。第二批主题教育开展以来，瑶海区积极构建“四下基层”常态长效机制，切实回应群众关切、汲取群众智慧、发挥群众力量、用好群众评议，以看得见、实打实的成效回应群众期盼。

　　聆听身边人的红色故事、弘扬历久弥新的红色精神。瑶海区用好“四下基层”工作法，有机融合“党课开讲啦”和“学习身边榜样”，组织开展“千堂党课流动讲”活动，组织广大党员干部、群众身边榜样人物走进小区院落、楼宇商圈、网络云端开展微党课宣讲，全面开展百场红色电影、百个红色故事、百场红歌、百场微党课等“十百”主题宣传活动等，促进党的创新理论在基层落地生根、浸润人心。“宣传党的路线、方针、政策下基层，就是要让党员干部在和群众同坐一条板凳中敲开群众思想之门、心灵之门，努力把党的主张变为群众的自觉行动。”瑶海区委组织部相关负责人说。

　　揣着百姓心，奔着群众去。通过红色小管家、楼栋长等收集群众的急难愁盼问题，每周开展“周四来说事”议事活动推动办实事解民忧……七里站街道恒通社区党委把开展主题教育同推进基层治理紧密结合，坚持学思用贯通、知信行统一，紧贴群众需求解难题、办实事，持续推动学习成果向破难题促发展、办实事解民忧转化。目前，相继解决卫材小区小花园路面破损修复、恒通生活小区充电桩扩建等急难愁盼问题8件。

　　为让党员干部下之有备、行而有向，瑶海区系统推进“四下基层”。针对区街领导干部，要求带头走出机关大院，依托城市基层党建联系点制度，围绕产业转型、城市更新、环境提升“三大行动”，发挥“关键少数”示范引领作用；针对年轻干部，实施“三联系三服务”专项行动，围绕“联系重点企业、服务发展大局，联系居民小区、服务基层群众，联系信访事项、服务社会稳定”三方面，进行为期3个月的脱岗实践；针对区直党员干部，巩固深化“好帮手”联系点工作制度，组织引导3000余名机关党员干部深入66个社区，开展“周联系、月活动、季议事、年评议”工作，推动党员干部奔着群众去、围着群众转。

　　同时，该区紧扣“破解发展难题、促进事业发展、办好民生实事”着力点，建立“清单+闭环”工作机制；推深做实“周四来说事”党群议事会，与群众共谋共商共议；用活“红色领航·政企共商”，多方协同为企解难题；创新构建“1323”信访事项化解处置工作机制，大力实施“访民情解民忧”大走访调研等，推动主题教育向“更深处”漫溯。

　　截至目前，该区党员干部收集关于营商环境优化、小区环境整治、基础设施提档等意见建议2200余条，解决施工难、融资难、办证难等惠民利企事项520余件。（合肥日报）